“近兩年，企業(yè)在出口業(yè)務(wù)方面不容樂觀，特別是在全球一體化的背景下，我們需要一些應(yīng)用性、復(fù)合型和外向型的高級專門貿(mào)易人才來企業(yè)工作，希望政府能給咱們想想辦法。”安徽界首一企業(yè)負(fù)責(zé)人向訪企入村的同志說道。

界首市積極開展“訪企入村”專項(xiàng)行動，組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)開展“一對一”走訪，越來越多的企業(yè)把政府當(dāng)作“知心人”，面對面“話家�！薄�

“以往企業(yè)招聘渠道有限，高級專業(yè)人才短缺也不僅僅是某一個(gè)企業(yè)所面臨的問題，針對此類問題，界首市開展專項(xiàng)調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新謀劃‘政錄企用’人才引進(jìn)工作，以靈活編制為企業(yè)招引專用人才，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求的全面契合�！苯缡资腥松缇重�(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，在走訪企業(yè)過程中，11家企業(yè)反映招工困難、技能型人才短缺，占走訪企業(yè)數(shù)量的7.6%。針對此類問題，界首市“多措并舉”，及時(shí)建立服務(wù)專員隊(duì)伍，創(chuàng)新推進(jìn)“三級三方服務(wù)千企”工作，常態(tài)化開展“2+N”系列招聘活動及通過“安徽公共招聘網(wǎng)”“界首市人才大市場”等線上、線下平臺信息發(fā)布等，結(jié)合“招才引智高校行”活動，積極開展人才對接，助力企業(yè)人才招引，實(shí)現(xiàn)從解決‘一件事’向辦好‘一類事’轉(zhuǎn)變。

據(jù)了解，今年以來界首市累計(jì)收集并發(fā)布110家企業(yè)共計(jì)4000余個(gè)職位信息，共舉辦線上線下招聘會145場，幫助企業(yè)解決用工需求379人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增單位就業(yè)5612人。

“目前，我市‘政錄企用’人才引進(jìn)工作已接近尾聲，139人通過資格審核，經(jīng)過了筆試、面試等，被錄取人員計(jì)劃于8月份正式派駐至8家企業(yè)的8個(gè)崗位開展工作�！苯缡资腥松缇重�(fù)責(zé)同志說道。（李曉琦）