今年以來，濰坊市錨定“走在前、挑大梁”，堅持把改革擺在發(fā)展全局的突出位置，迭代升級改革謀劃、推進落實、成果推廣等系列機制，有力推動各領(lǐng)域改革縱深挺進，為加快建設(shè)實力強品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊注入澎湃動能。

“一十百”工程 謀定全年改革“路線圖”

著眼改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，在全市部署開展“集成改革提升年”一個專項行動、縱深推進省十大重點改革、百名干部破百題“一十百”改革攻堅工程。實施“集成改革提升年”一個專項行動，聚焦六大領(lǐng)域，系統(tǒng)謀劃推出116項涉及面廣、關(guān)聯(lián)度大的重點任務，繪制“改革作戰(zhàn)圖”；全面落實省十大重點改革任務，堅持“四套班子”齊上陣，每項任務均由市級領(lǐng)導領(lǐng)銜，構(gòu)建“市級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、縣區(qū)聯(lián)動”閉環(huán)推進機制；創(chuàng)新開展“百名干部破百題”改革攻堅行動。

重點領(lǐng)域破冰攻堅 激活高質(zhì)量發(fā)展“滿盤棋”

聚焦“9+3+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈，深化“鏈長制”改革，持續(xù)推進“千項技改、千企轉(zhuǎn)型”，引導企業(yè)“數(shù)轉(zhuǎn)智改網(wǎng)聯(lián)”，1—5月，全市工業(yè)技改投資增速16.6%、高于全省8.5個百分點；工業(yè)投資增長21.6%、高于全省5.1個百分點。創(chuàng)新成立企業(yè)家聯(lián)合會，大力開展“我為企業(yè)找訂單”“我?guī)推髽I(yè)組主場”活動，80余場活動實現(xiàn)訂單金額245.75億元。

智能化裝配產(chǎn)線，人機配合工作

深入拓展創(chuàng)新“三個模式”，加快鄉(xiāng)村振興融合化發(fā)展，全力建設(shè)鄉(xiāng)村振興片區(qū)，推動“優(yōu)秀人才向片區(qū)集聚、優(yōu)先政策向片區(qū)傾斜、優(yōu)質(zhì)項目在片區(qū)落地”，154個鄉(xiāng)村振興片區(qū)已實現(xiàn)硬化道路“戶戶通”、自來水“村村通”，“兩公里·半小時”服務圈全覆蓋；深化農(nóng)業(yè)科技集成創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達70.6%、高于全國7.6個百分點。

把消費緊緊抓在手上，創(chuàng)新推出“政策+活動”雙輪驅(qū)動機制，構(gòu)建市縣聯(lián)動“全域一盤棋”促消費格局，相繼打出“文旅牌”“節(jié)會經(jīng)濟牌”，200多場促消費活動拉動超42億元消費。

鳳溪地萬物集夜市人潮涌動

以改革破題提升開放能級。率先籌建企業(yè)走出去聯(lián)合會，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建“企業(yè)方陣”，搶訂單、尋商機，以大帶小、鏈式出海。深入開展“千企百展”境外市場開拓行動，實施“跨境電商+產(chǎn)業(yè)帶”培育工程，推動更多“濰企濰品出�！�。1—5月，全市進出口總值達1539.4億元、增長5.1%。

民生“微改革” 小切口里藏著大幸福

將“微改革”作為一項制度性安排，圍繞就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域，推出一系列“小切口”改革舉措。全市財政民生支出占比保持在80%以上；城鄉(xiāng)居民收入比縮小到1.84:1，優(yōu)于全國、全省平均水平。

在全國地級市中率先啟用醫(yī)保內(nèi)控信息系統(tǒng)，自主設(shè)計內(nèi)控規(guī)則譜，讓醫(yī)保權(quán)責有規(guī)矩、經(jīng)辦服務有標尺；安丘市創(chuàng)新建立8處科技小院，引進50余位省級以上專家人才，打造地頭田間的科研“實驗室”；奎文區(qū)探索社區(qū)社會企業(yè)培育模式，用市場化手段盤活運營社區(qū)資源，所得收益反哺社區(qū)發(fā)展，已實現(xiàn)收益70余萬元……這些“小而實”的改革項目，逐漸形成了以“微改革”促進“大突破”、以“小切口”撬動“大變革”的生動局面。

加力優(yōu)環(huán)境 營造企業(yè)發(fā)展好生態(tài)

今年以來，堅持用改革辦法頂格推進營商環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新8位市級領(lǐng)導干部牽頭抓總工作機制，推動營商環(huán)境水平持續(xù)提升。營商環(huán)境考核連續(xù)四年居全省第一等次，城市綜合信用指數(shù)居全國地級市第7位，云踏勘模式、靜默認證等一批改革經(jīng)驗在國家和省級層面推廣。

大力弘揚企業(yè)家精神，連續(xù)多年召開高規(guī)格企業(yè)家大會，讓企業(yè)家唱主角、站C位；推深做實服務企業(yè)專員制度，7000名服務企業(yè)專員聯(lián)系包靠1.4萬家重點企業(yè)，解決問題訴求1.26萬件。

推進“高效辦成一件事”，實施新一輪營商環(huán)境創(chuàng)新提升行動，1.2萬個事項實現(xiàn)“免證辦”，94類企業(yè)高頻證照證明“在線開”，21個高頻審批事項“智慧辦”；高水平建設(shè)“無證明城市”，讓“民事無憂·企事有解·政事高效”成為現(xiàn)實。

濰坊市政務服務中心一站式服務專區(qū)

深入推進柔性執(zhí)法，明確不罰輕罰事項463項，全省首創(chuàng)法治賦能產(chǎn)業(yè)鏈工程，創(chuàng)新建立“涉企檢查+服務”一體化工作體系，省內(nèi)率先建成行政執(zhí)法綜合監(jiān)管平臺，實現(xiàn)執(zhí)法全方位、全流程監(jiān)督。

提振“精氣神” 鍛強干部隊伍戰(zhàn)斗力

堅持黨建引領(lǐng)，建強干部隊伍，健全完善8項重點機制，全面提升把方向、謀大局、作決策、抓落實能力水平。

激活用好黨員干部、企業(yè)家、在外濰坊人“三支隊伍”，連續(xù)三年選樹三批30名“敢為先鋒”和7個“敢為先鋒集體”，創(chuàng)新開展“贏在中層”行動，在全市形成“比學趕超”氛圍；大力弘揚“崇文尚德、惟實勵新、開放包容、自信圖強”的城市精神，公開選樹“40年·40人”杰出人物、“感動濰坊”人物和在外杰出企業(yè)家、杰出青年、知名女性、文藝名家、僑界杰出人士，深度鏈接百萬“在外濰坊人”力量。

縱深推進“頭雁領(lǐng)航”工程，發(fā)揮經(jīng)驗豐富老支書、敢打善拼“兵支書”、善于創(chuàng)新青年支書、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支書“四類先鋒”作用，充分激活“雁陣效應”。深化“黨建統(tǒng)領(lǐng)、四社共建”模式，推動基層組織力持續(xù)提升。（來源：濰坊市委網(wǎng)信辦）