不久前，四川省遂寧市專門針對產業(yè)人才出臺《支持產業(yè)人才隊伍發(fā)展壯大的若干措施》，從“看學歷高不高”轉變?yōu)椤皢柈a業(yè)缺不缺”，打破學歷、職稱、社保等“條條框框”，將科研骨干、高級技師等產業(yè)急需人才納入支持范圍。

據了解，為以“高含金量”政策延攬高端人才，遂寧對頂尖人才、領軍人才（團隊）中具有重大產業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項目給予最高1億元資助。采取政府搭臺、企業(yè)主導、人才參與的形式，分層分類培養(yǎng)經營管理、科技研發(fā)、技術技能人才。鼓勵企業(yè)在發(fā)達地區(qū)建設飛地研發(fā)基地，幫助企業(yè)打通人才項目在大城市孵化和本土產業(yè)化聯(lián)動發(fā)展的通道。

人才好不好，市場說了算。來到四川遂寧經開區(qū)，整潔的生產車間連綿成片，塔吊林立的建設現(xiàn)場不斷向遠處延伸。遂寧“以才引才”的機制在這里大展身手，吸引120多家電子信息企業(yè)在此集聚，形成“電子電路—集成電路—電子元器件—智能終端”完整產業(yè)鏈。相關措施實施以來，遂寧全市新簽約50億元以上“雙招雙引”項目11個，引進培育省級領軍以上層次人才38名，高技能人才數量突破4萬人，人才引領產業(yè)高質量發(fā)展初顯成效。

（記者周洪雙采訪整理）